导航菜单

统分结合 片区联动 基层监督执纪工作质效不断提升

2019

陈俊荣?封面记者谢颖

“此任务的线索涉及广泛的问题,时间长且人际关系复杂。我们镇的纪律检查部队难以清楚地确认问题并要求纪律委员会派遣人员支持它。”近日,霸州市区梁勇镇纪委书记张东林向梁永基工作委员会申请实施联动配合。

耿,梁永济工作委员会批准了该申请,并派出了阳丰乡和龙北乡纪委检查员予以支持。线索中反映出的12个问题被一一找出。该镇石镇村党支部书记,村委会主任涉嫌“虚假信息,进行危险的改革和搬迁资金扶贫和搬迁资金24万元以上”等学科。已提交审核。

问题在于,乡镇纪律委员会软弱,害怕,无能为力,也不会监督,熟人也难以处理。从今年开始,霸州市区纪委就本着“区域邻近,优势互补,工作友善”的原则。在29个乡镇(城市街道)设有3个纪检监察工作协作区,每个协作区都成立了派遣工作委员会,实行区纪委和区委成员(成员)的统一领导监督委员会)。派遣纪律工作委员会协调组织,乡镇(城市街道)纪律委员会和村(居民)管辖下的纪律检查委员会统一部署,并通过与乡镇纪律检查工作人员,协作案件处理,联合函件处理等。纪律委员会监督纪律“瓶颈”。

据梁永基工作委员会书记杨忠川介绍,今年共收到7条问题线索,涉及公路和铁路拆迁资金的实施,房屋危旧改造和异地搬迁扶贫资金,低收入人群。和糟糕的家庭评估。使用资金管理等问题。在合作区,有15名纪律检查干部被调到四个乡镇协助调查。共调查问题16个,对村干部进行了审查9次,组织了6次,标准化资金超过50万元。协同处理的效果是显而易见的。

“协作处理机制,有效整合力量,破解了乡镇纪律委员会“单打独斗”的困境。”参加协同案处理的纪律干部张建明感叹道。在该地区协调,交叉处理案件和联合组织信件,打破了“熟人”的障碍,更有可能赢得群众的信任。

大罗镇一个村民报告说,该村“两个委员会”干部违反规定,享受生活津贴和私人项目资金,认为镇纪委和村干部是“受官员保护”。为了解决这个问题,梁永基工作委员会决定从国外城镇调派纪律检查干部,组成一个专门班,以核实该村的问题。生于生活中,他避免了“感性面孔”与“相识”之间的矛盾,大大提高了案件处理效率,核实结果也得到了请愿者的理解和认可。

“我没想到如此迅速地发现我们所反映的十几个问题,惩戒干部受到了应有的惩罚。感谢您解决了我内心的尴尬。”在答辩会上,给达洛镇的一封信显示该男子满意的微笑。

“我们一次使用一次授权,对横截面进行监督检查,并与地区合作处理此案,使监督和纪律转变的“当地个人战斗”成为“地区集中”。战斗,实现横向合作,纵向联系和工作互联,互操作性和资源共享与共享有效地打破了相识的弊端,办案质量和效率得到明显提高。”区委监督管理委员会负责人说。

今年以来,霸州市区纪委监察委员会通过各区的共同行动,进行了5次监督检查。 383起处置问题;立案152件,立案率同比增长17%。 76个党纪学科被移交给司法机关。人。

陈俊荣?封面记者谢颖

“此任务的线索涉及广泛的问题,时间长且人际关系复杂。我们镇的纪律检查部队难以清楚地确认问题并要求纪律委员会派遣人员支持它。”近日,霸州市区梁勇镇纪委书记张东林向梁永基工作委员会申请实施联动配合。

耿,梁永济工作委员会批准了该申请,并派出了阳丰乡和龙北乡纪委检查员予以支持。线索中反映出的12个问题被一一找出。该镇石镇村党支部书记,村委会主任涉嫌“虚假信息,进行危险的改革和搬迁资金扶贫和搬迁资金24万元以上”等学科。已提交审核。

问题在于,乡镇纪律委员会软弱,害怕,无能为力,也不会监督,熟人也难以处理。从今年开始,霸州市区纪委就本着“区域邻近,优势互补,工作友善”的原则。在29个乡镇(城市街道)设有3个纪检监察工作协作区,每个协作区都成立了派遣工作委员会,实行区纪委和区委成员(成员)的统一领导监督委员会)。派遣纪律工作委员会协调组织,乡镇(城市街道)纪律委员会和村(居民)管辖下的纪律检查委员会统一部署,并通过与乡镇纪律检查工作人员,协作案件处理,联合函件处理等。纪律委员会监督纪律“瓶颈”。

据梁永基工作委员会书记杨忠川介绍,今年共收到7条问题线索,涉及公路和铁路拆迁资金的实施,房屋危旧改造和异地搬迁扶贫资金,低收入人群。和糟糕的家庭评估。使用资金管理等问题。在合作区,有15名纪律检查干部被调到四个乡镇协助调查。共调查问题16个,对村干部进行了审查9次,组织了6次,标准化资金超过50万元。协同处理的效果是显而易见的。

“协作处理机制,有效整合力量,破解了乡镇纪律委员会“单打独斗”的困境。”参加协同案处理的纪律干部张建明感叹道。在该地区协调,交叉处理案件和联合组织信件,打破了“熟人”的障碍,更有可能赢得群众的信任。

大罗镇一个村民报告说,该村“两个委员会”干部违反规定,享受生活津贴和私人项目资金,认为镇纪委和村干部是“受官员保护”。为了解决这个问题,梁永基工作委员会决定从国外城镇调派纪律检查干部,组成一个专门班,以核实该村的问题。生于生活中,他避免了“感性面孔”与“相识”之间的矛盾,大大提高了案件处理效率,核实结果也得到了请愿者的理解和认可。

“我没想到如此迅速地发现我们所反映的十几个问题,惩戒干部受到了应有的惩罚。感谢您解决了我内心的尴尬。”在答辩会上,给达洛镇的一封信显示该男子满意的微笑。

“我们一次使用一次授权,对横截面进行监督检查,并与地区合作处理此案,使监督和纪律转变的“当地个人战斗”成为“地区集中”。战斗,实现横向合作,纵向联系和工作互联,互操作性和资源共享与共享有效地打破了相识的弊端,办案质量和效率得到明显提高。”区委监督管理委员会负责人说。

今年以来,霸州市区纪委监察委员会通过各区的共同行动,进行了5次监督检查。 383起处置问题;立案152件,立案率同比增长17%。 76个党纪学科被移交给司法机关。人。